Angepinnt Informationen und Kriterien für die Einstellung als Polizist

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    • Informationen und Kriterien für die Einstellung als Polizist

      Offizielle Stellenanzeige
      "Beamte/r im gehobenen Polizeidienst beim Altis Police Department"
      Das Altis Police Department sucht, wenn der Bewerbungsstatus geöffnet ist, zur nächsten Gelegenheit nach Verstärkung für den gehobenen Polizeidienst.


      Wir bieten Ihnen:

      • Eine feste Anstellung im gehobenen Polizeidienst oder Praktika zum Kennenlernen
      • Konstruktiv-produktive Arbeit in gut organisierten Teams in einem angenehmen, freundlichen und humorvollen Kollegium
      • die Möglichkeit, der Aufrechterhaltung von Recht, Ordnung und Freiheit auf der Insel Altis im Team beizutragen
      • die Möglichkeit, eine Vorbildrolle und Verantwortung unterschiedlicher Art (auch als Führungskraft) wahrzunehmen
      • gesicherte Beschäftigung zu überdurchschnittlicher Besoldung und entsprechende Aufstiegschancen
      • ausführliche, exklusive Ausbildungsgänge und Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialausbildung
      • die Handhabung einzigartiger Fahrzeuge, Helikopter, Drohnen und Flugzeuge
      • eine ordentliche, gesicherte, eigens verantwortbare Rendite bei Außerdienststellung
      Wir erwarten von jedem Bewerber:

      • Ein Mindestalter von 18 Jahren für eine direkte Einstellung als Anwärter und 16 Jahre für ein Praktikum
      • Geistige Reife und Vernunft
      • Eine Erfahrung in ArmA 3 von mindestens 700 Stunden
      • Für ein Praktikum: eine Mindestspielzeit von 65 Stunden auf dem J4FG Altis Life - Server
      • Für eine direkte Festanstellung als Anwärter: eine Mindestspielzeit von 125 Stunden auf dem J4FG Altis Life - Server
      • Die Kenntnis der allgemeinen Regeln des Servers und der Polizei!!!
      Eine ordentliche Bewerbung sollte folgendes enthalten:

      • Sie muss von Anfang bis Ende selbst verfasst und nicht kopiert sein (auch nicht in Teilen) und darf keiner alten Bewerbung entsprechen (auch nicht der eines anderen Servers)
        Bewerbungen, an denen Copy & Paste festgestellt wird, werden direkt abgelehnt.
      • Wir erwarten eine minimale Länge von 500 Wörtern und eine Gliederung in folgende zwei Teile:
        • Einen Rollenspiel-Teil, in dem der Charakter, seine Geschichte und Intentionen vorgestellt werden sollen (min. 425 Wörter).

        • Einen "Real Life" - Teil, in dem man sich kurz vorstellt und z. B. Alter, Hobbys o. Ä. erwähnt sind (min. 75 Wörter).
      • Die Player-ID (auch bekannt als Steam-UID) muss in der Bewerbung vorhanden sein.
      • Es werden angepasster Schreibstil, verständlicher Ausdruck, Verwendung von Standardsprache sowie nachvollziehbare Ortographie und Satzbau erwartet.


      i. A. für die Direktion des Altis Police Departments,


      Mark Northgate
      - Ausbilder -
      Ziv: Linus Feger
      Wayne
      Cop: Joey Feger

      [Direktor]
      [SEK-Rat]

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